一、學(xué)校簡(jiǎn)介
遵義醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校坐落于有“紅色圣地，醉美遵義”美譽(yù)的革命歷史文化名城遵義。學(xué)校創(chuàng )建于1956年，歷經(jīng)60余年風(fēng)雨，始終不忘初心，牢記使命，秉持“教學(xué)立校，人才強校，科技興校，醫療邦校，文化建校”的辦學(xué)理念和“勤學(xué)敏思、精業(yè)濟世”的校訓，不斷深化教育教學(xué)改革，確立了“立足貴州，服務(wù)西部、輻射全國”的辦學(xué)定位和“醫教協(xié)同、工學(xué)結合、產(chǎn)學(xué)研一體”的人才培養模式。
學(xué)校是貴州省高水平高職學(xué)校立項建設單位、貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校、貴州省示范性高等職業(yè)院校、全省文明校園、全省民族團結進(jìn)步創(chuàng )建活動(dòng)示范學(xué)校。學(xué)校在全省高校思想政治教育工作評估中連續榮獲優(yōu)秀等次。辦學(xué)60多年來(lái)，共培養學(xué)生7萬(wàn)余人,形成了“紅色基因傳承、仁心仁術(shù)育人、中西醫并重、醫康養結合”的辦學(xué)特色。
學(xué)校現有直屬附院2所、非直屬附院4所、教學(xué)醫院9所，校院（企）合作教學(xué)實(shí)習基地218家。學(xué)校擁有省級科技人才培養創(chuàng )新團隊，省級實(shí)驗用兔養殖基地，國家中藥生藥 II 級實(shí)驗室，市級中藥民族藥新藥研究實(shí)驗室。
二、人才層次及條件
序號 |
崗位名稱(chēng) |
需求人數 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
備注 |
1 |
校內各部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
8 |
博士研究生 |
博士 |
學(xué)科門(mén)類(lèi)：哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農學(xué) |
馬克思主義學(xué)院思政專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須是中共黨員 |
2 |
護理系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
一級學(xué)科：護理學(xué)、臨床醫學(xué) |
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3 |
臨床醫學(xué)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
3 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
一級學(xué)科：口腔醫學(xué)、臨床醫學(xué) |
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4 |
中醫系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
4 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
一級學(xué)科：中醫學(xué) |
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5 |
醫學(xué)技術(shù)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
二級學(xué)科：影像醫學(xué)與核醫學(xué) |
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6 |
衛生管理系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上 |
一級學(xué)科：公共衛生與預防醫學(xué) |
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三、人才引進(jìn)條件及待遇
人才層次及條件 |
人才引進(jìn)待遇 |
第一層次：頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才；國家重點(diǎn)學(xué)科、國家基礎學(xué)科人才培養和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人；國家科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項目負責人；以及其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家評估認定的與此類(lèi)人才相當的優(yōu)秀學(xué)者。 |
采用“一事一議”方式引進(jìn)，并提供豐厚待遇及配套科研經(jīng)費，人才引進(jìn)費上限800萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費上限500萬(wàn)元。 |
第二層次：年齡在50歲以下，有教授職稱(chēng)且具備下列條件之一：
（1）省級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；
（2）擔任博士生導師；
（3）省級優(yōu)秀專(zhuān)家，并作為主要完成人獲得省級自然科學(xué)獎、省級技術(shù)發(fā)明獎、省級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、科學(xué)技術(shù)合作獎；
（4）近5年主持過(guò)國家自然科學(xué)基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目的中青年專(zhuān)家；
（5）近五年以第一作者或者通訊作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文5篇及以上，文科在CSSCI源刊發(fā)表論文7篇及以上，并獲得省部級自然科學(xué)獎、省科技發(fā)明獎和省科技進(jìn)步獎；
（6）其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎項足以說(shuō)明是優(yōu)秀高層次人才者（包括海歸人才）。 |
提供人才引進(jìn)費85-125萬(wàn)元（稅前），按學(xué)校政策文件執行發(fā)放；
2.提供過(guò)渡期公寓一套（5年免租金）；
3.正式聘用后，根據科研計劃和相關(guān)規定使用，學(xué)校將給予配套科研經(jīng)費支持；
4.聘期內享受人才津貼1200元/月；
5.年齡在45歲以下具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，首聘期內可享受副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇；
6.解決符合條件的配偶隨遷就業(yè)、并協(xié)助其辦理子女義務(wù)教育階段入學(xué)等問(wèn)題；
7.到校參加面試的高層次人才，學(xué)校承擔其往返交通費及住宿費。 |
第三層次：年齡在45歲以下，有本科大學(xué)工作經(jīng)歷且具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的副教授；年齡在40歲以下具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者，且近五年具備下列條件之一：
（1）主持省級科研課題2項及以上；或獲得省部級及以上科研或教學(xué)成果；或個(gè)人創(chuàng )作作品獲國家級（政府）三等獎及以上；
（2）以第一作者或者通訊作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發(fā)表論文3篇及以上；或在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文2篇及以上；
（3）以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專(zhuān)利1項及以上。 |
第四層次：年齡一般在45歲以下，教學(xué)、科研能力較強的具有博士學(xué)歷學(xué)位者；滿(mǎn)足第三層次人才科研能力，但年齡超過(guò)45歲的具有博士學(xué)歷學(xué)位者。 |
第五層次：年齡一般在40周歲以下，具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的人才；年齡一般在45周歲以下，市外具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才。 |
1.提供過(guò)渡期公寓一套。
2.全日制“985”高校碩士研究生，聘期內享受人才津貼500元/月。 |
四、人才引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)依托第十一屆貴州人才博覽會(huì )，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、線(xiàn)上初評、線(xiàn)下考核、體檢、考察、公示、聘用審批、備案等程序進(jìn)行。
采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為《遵義醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì )事業(yè)單位人才引進(jìn)公告（一）》發(fā)布之日至2023年4月28日24時(shí)止。
報名人員需通過(guò)“貴州省人才博覽會(huì )”網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn）或“貴州省人才博覽會(huì )”APP注冊登錄，選擇報名崗位投遞簡(jiǎn)歷。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：yzzzrsc@163.com
聯(lián)系電話(huà)：0851-28776262
六、第十一屆貴州人才博覽會(huì )參展位置
時(shí)間：2023.4.22-2022.4.23
地點(diǎn)：貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區國際會(huì )展中心
參展位置：貴州省人才博覽會(huì )遵義市-001號展位
